Diferencia entre revisiones de «Coaching para el liderazgo educativo»

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“''Coaching'' es llevar a una persona valiosa de donde él o ella está a donde él o ella puede llegar.” El ''coaching'' hoy en día es un tema de mucho interés, como una herramienta poderosa para capacitar a líderes y estudiantes. Ayudar a una persona a alcanzar su verdadero potencial es el por qué del ''coaching''. En ''Coaching para el liderazgo educativo'' encontrará qué y cómo es el ''coaching'', herramientas de ''coaching'', ''coaching'' para el liderazgo, visión, valores, confianza, liderazgo de servicio, ''coaching'' para el cambio de primer y segundo orden, para la resistencia al cambio y como investigación acción. Se explicará también el ''coaching'' para el mejoramiento continuo y para formar comunidades de aprendizaje.
  
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Revisión actual del 21:30 5 ene 2015

Coaching para el liderazgo educativo - carátula.png

Coaching es llevar a una persona valiosa de donde él o ella está a donde él o ella puede llegar.” El coaching hoy en día es un tema de mucho interés, como una herramienta poderosa para capacitar a líderes y estudiantes. Ayudar a una persona a alcanzar su verdadero potencial es el por qué del coaching. En Coaching para el liderazgo educativo encontrará qué y cómo es el coaching, herramientas de coaching, coaching para el liderazgo, visión, valores, confianza, liderazgo de servicio, coaching para el cambio de primer y segundo orden, para la resistencia al cambio y como investigación acción. Se explicará también el coaching para el mejoramiento continuo y para formar comunidades de aprendizaje.

Reconocimientos
Introducción
El por qué del coaching
El qué y cómo del coaching
Coaching, valores y visión
Herramientas de coaching
Coaching y confianza
Liderazgo de servicio
Coaching y el cambio
Comunidades de aprendizaje
Coaching para la excelencia
Reflexiones para su camino
Bibliografía
Créditos

a) Llevar a una persona valiosa de donde el o ella esta a donde el o ella puede llegar