Lienzo de modelo de negocios «Canvas Business Model» de Osterwalder

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Lienzo de modelo de negocios «Canvas Business Model» de Osterwalder
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Autor Alexander Osterwalder
Área Emprendimiento para la Productividad
Nivel y/o grado Básico 3er grado
Competencia
Indicador
Saber declarativo
Tipo de licencia CC BY-SA
Formato Html, Wikicódigo
Responsable de curación Editor
Última actualización 2021/01/05

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Descripción del recurso[editar | editar código]

El Lienzo de modelo de negocio de Alexander Osterwalder[1][2][3]. contiene 9 módulos interrelacionados que explican la forma de operar de la empresa para generar ingresos. A través de un conjunto de preguntas claves aborda los elementos clave de cada uno de dichos bloques:

  1. segmentación de clientes,
  2. propuesta de valor (solución propuesta),
  3. canales de entrega de productos o servicios,
  4. relación con clientes,
  5. flujo de ingresos,
  6. recursos clave,
  7. actividades clave,
  8. alianzas clave, y
  9. estructura de costes.

La numeración de estos temas sugiere el orden en que se abordan para el análisis.


Lienzo de modelo de Negocio de Osterwalder Desarrollado por: Desarrollado para: Fecha: Versión:
8. Socios clave

¿Quiénes son nuestros socios clave?
¿Quiénes son nuestros proveedores clave?
¿Qué recursos clave estamos adquiriendo de nuestros socios?
¿Qué actividades clave realizan nuestros socios?

Motivación para asociarnos
Optimización y economía
Reducción de riesgo e incertidumbre
Adquisición de recursos y actividades específicas

7. Actividades

¿Qué actividades clave requiere nuestra propuesta de valor?
¿Qué actividades clave requieren nuestros canales de distribución?
¿Qué actividades clave requiere nuestras relaciones con clientes?
¿Qué actividades clave requiere nuestros flujos de recursos?

Categorías
Producción
Resolución de problemas
Plataforma y redes

2. Propuesta de valor

¿Qué valor entregamos a nuestro cliente?
¿Cuál problema de nuestro cliente ayudamos a resolver?
¿Que conjunto de productos y servicios ofrecemos a cada segmento de clientes?
¿Qué necesidades del cliente estamos satisfaciendo?

Características
Novedad
Desempeño
Adecuación (customization)
“Completar la tarea”
Diseño
Marca o estatus
Precio
Reducción de costos
Reducción de riesgo
Accesibilidad
Conveniencia y usabilidad

4. Relaciones con clientes

¿Qué tipo de relación espera cada uno de nuestros segmentos de clientes que establezcamos y mantengamos con ellos?
¿Cuáles hemos establecido?
¿Cómo se integran al resto de nuestro modelo de negocios?
¿Cuán caros son?

Ejemplos
Asistencia personal
Asistencia personal dedicada
Autoservicio
Servicios automatizados
Comunidades
Cocreación

1. Segmentos de mercado

¿Para quiénes creamos valor?
¿Quiénes son nuestros clientes más importantes?

Ejemplos
Mercado masivo
Mercado de nicho
Segmentado
Diversificado
Plataforma de múltiples frentes

6. Recursos clave

¿Qué recursos clave requieren nuestras propuestas de valor?
¿Qué recursos clave requieren nuestros canales de distribución?
¿Qué recursos clave requieren nuestras relaciones con clientes?
¿Qué recursos clave requieren nuestros flujos de ingresos?

Tipos de recursos
Físicos
Intelectuales (patentes de marca, derechos reservados, datos)
Humanos
Financieros

3. Canales de distribución

¿A través de qué canales quieren ser alcanzados nuestros segmentos de clientela?
¿Cómo les estamos llegando ahora?
¿Cómo se integran nuestros canales?
¿Cuáles funcionan mejor?
¿Cuáles son más costo-eficientes?
¿Cómo los estamos integrando a las rutinas de nuestros clientes?

Fases de los canales
1. Conciencia: ¿cómo elevamos conciencia sobre nuestros productos y servicios?
2. Evaluación: ¿cómo ayudamos a nuestros clientes a evaluar la propuesta de valor de nuestra organización?
3. Compra: cómo permitimos a nuestros clientes adquirir productos y servicios específicos?
4. Entrega: ¿cómo entregamos una propuesta de valor a los clientes?
5. Postventa: ¿cómo proveemos soporte postventa a los clientes?

9. Estructura de costes

¿Cuáles son los más importante costos inherentes en nuestro modelo de negocios?
¿Cuáles recursos clave son los más caros?
¿Cuáles actividades clave son más caras?

Nuestro negocio
¿Se mueve por costo? (Estructura de costos más eficiente, propuesta de valor de bajo precio, automatización máxima, externalización [“outsourcing”] extensa).
¿Se mueve por valor (Enfocada en creación de valor, propuesta de valor premium).
Ejemplos de características
Costos fijos (salarios, rentas, utilidades)
Costos variables
Economías de escala
Economías de alcance

5. Flujo de ingresos

¿Qué valor están dispuestos realmente a pagar nuestros clientes?
¿Por qué valor pagan actualmente nuestros clientes?
¿Cómo están pagando actualmente?
¿Cómo preferirían pagar?
¿Cuánto contribuye cada flujo de ingresos a nuestros ingresos totales?

Tipos de flujos de ingreso
Venta de activos
Tarifa de uso
Cuotas de suscripción
Préstamo, renta o arriendo
Licenciamiento
Comisión de negocio
Anuncios


Precio fijo
Precio de lista
Dependiente de características del producto
Dependiente de la segmentación de clientes
Dependiente del volumen
Precio dinámico
Negociación (regateo)
Gestión de resultados
Mercado en tiempo real

Icono CC BY-SA 88x31.png Distribución bajo licencia Creative Commons BY-SA 3.0. Diseñado por: Business Model Foundry AG, Creadores de Business Model Generation y Strategyzer. Versión traducida a partir del archivo disponible en Wikicommons.


Comentarios adicionales[editar | editar código]

  1. Andrade, Sebastián (3 de octubre de 2012). “Metodología Canvas, una forma de agregar valor a sus ideas de negocios”. en Innovación.cl. Archivado desde el original el 26 de marzo de 2015. Consultado el 5 de enero de 2020.
  2. Hernández, Alejandro (s.f.). “Business Model Canvas: El lienzo de modelos de negocio”. Economiatic. Disponible en: https://economiatic.com/business-model-canvas/. Consultado el 3 de enero de 2020.
  3. Larriba, Luis Miguel (s.f.). “Quién es Alexander Osterwalder y su Business Model Canvas”. Billage Blog. Disponible en: https://www.getbillage.com/es/blog/alexander-osterwalder-business-model-canvas. Consultado el 3 de enero de 2020.

Término introducido por Le Boterf, entendido como los conocimientos, procedimientos y actitudes que es preciso emplear para resolver una situación. Unos son recursos internos, que posee la persona, tales como conocimientos, procedimientos y actitudes

La persona que recibe el coaching. Algunas veces se llama coachee.