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| + | | valign="top" rowspan="12"|1. Aplica conocimientos de legislación en el procedimiento y cumplimiento de las obligaciones legales de los usuarios de servicios. |
| + | | valign="top" rowspan="4"|1.1. Relaciona los fundamentos de la legislación general en los procesos que realizan los clientes. |
| + | | valign="top"| 1.1.1. Análisis del significado, etimología y características del Derecho y las ramas del Derecho en Guatemala. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 1.1.2. Identificación de múltiples situaciones cotidianas en las que interviene el Derecho. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 1.1.3. Investigación de las fuentes del Derecho como los fundamentos e ideas que auxilian al Derecho a realizar sus fines. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 1.1.4. Investigación y análisis sobre las fuentes del Derecho internacional. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top" rowspan="5"|1.2. Identifica el Derecho Mercantil en procesos mercantiles y comerciales. |
| + | | valign="top"| 1.2.1. Definición del Derecho Mercantil, o Derecho Comercial, como el conjunto de normas relativas a los comerciantes. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 1.2.2. Investigación de las fuentes del Derecho Mercantil. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 1.2.3. Identificación del Derecho Administrativo y sus ramas. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 1.2.4. Aplicación del Código de Comercio de Guatemala e importancia en la profesión contable. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 1.2.5. Caracterización del tipo de comerciantes: |
| + | * Sociales. |
| + | * Extranjeros. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top" rowspan="3"|1.3. Identifica las distintas formas de asociaciones mercantiles, conforme el Código de Comercio. |
| + | | valign="top"| 1.3.1. Análisis de las sociedades mercantiles, la personalidad jurídica y la legislación aplicable, conforme el Código de Comercio. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 1.3.2. Identificación de las formas de constitución de Sociedades que permite el Código de Comercio de Guatemala. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 1.3.3. Descripción de los procesos de constitución, registro, razón o denominación social, su uso y plazo de una sociedad. |
| + | |
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| {| class="wikitable" width="90%" style="margin:1em auto 1em auto" | | {| class="wikitable" width="90%" style="margin:1em auto 1em auto" |
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| + | | valign="top" rowspan="16"|2. Promueve los preceptos legales del Código de Comercio, en los procesos contables. |
| + | | valign="top" rowspan="4"|2.1. Explica las bases legales que se aplican en el registro de operaciones contables y estados financieros. |
| + | | valign="top"| 2.1.1. Descripción de la Contabilidad y registros indispensables. Prohibición de llevar más de una contabilidad. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 2.1.2. Utilización de libros principales y auxiliares de contabilidad: |
| + | * Autorizaciones. |
| + | * Conservación. |
| + | * Formas de operar. |
| + | * Idioma. |
| + | * Moneda. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 2.1.3. Descripción de procesos como: |
| + | * Formulación de estados financieros. |
| + | * Exhibición de la situación financiera. |
| + | * Publicación de balances. |
| + | * Comprobación de operaciones. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 2.1.4. Identificación de la correspondencia y documentación. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top" rowspan="8"|2.2. Identifica algunos de los títulos de crédito, certificados y acciones, normados por el Código de Comercio. |
| + | | valign="top"| 2.2.1. Descripción de los Títulos de Crédito. |
| + | * Requisitos. |
| + | * Protesto y aval. |
| + | * Títulos nominativos, a la orden y al portador. |
| + | * Legitimización y sanción. |
| + | * Registro Inscripción y endoso. |
| + | * Requisitos. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 2.2.2. Formulación de documentos de crédito: el pagaré. |
| + | * Requisitos, intereses. |
| + | * Obligaciones del creador. |
| + | * Pago. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 2.2.3. Investiga documentos de crédito. El cheque: |
| + | * Endoso |
| + | * Presentación y pago |
| + | * Cheque de caja |
| + | * Cheque no negociable |
| + | * Cheques cruzados |
| + | * Cheque para abono de cuenta |
| + | * Cheque certificado |
| + | * Cheque de provisión y garantía |
| + | * Cheque de viajero |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 2.2.4. Identificación de los certificados de depósito o bonos en prenda: título y requisitos. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 2.2.5. Utilización de la factura cambiaria: |
| + | * Formalización. |
| + | * Excepciones. |
| + | * Requisitos. |
| + | * Plazos. |
| + | * Pagos en abonos. |
| + | * Envío. |
| + | * Plazos. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 2.2.6. Identificación de las cédulas hipotecarias: requisitos y cancelación. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 2.2.7. Uso de vales. Características. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 2.2.8. Análisis de los bonos bancarios. Leyes especiales. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top" rowspan="4"|2.3. Define algunos contratos mercantiles, conforme el Código de Comercio. |
| + | | valign="top"| 2.3.1. Análisis de la empresa mercantil: |
| + | * Transmisión. |
| + | * Contenido del contrato. |
| + | * Subrogación. |
| + | * Cesión de créditos. |
| + | * Responsabilidades. |
| + | * Embargo. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 2.3.2. Descripción de los elementos principales de la empresa mercantil: |
| + | * Establecimiento. |
| + | * Cambio de local. |
| + | * Depreciación por cambio de local. |
| + | * Clausura de establecimiento. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 2.3.3. Identificación de nombres comerciales: |
| + | * Marcas. |
| + | * Avisos y anuncios. |
| + | * Patentes de invención. |
| | | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 2.3.4. Investigación de las operaciones de crédito: |
| + | * Apertura de crédito. |
| + | * Intereses comisiones y gastos. |
| + | * Plazo y descuento. |
| + | * Contrato de cuenta corriente. |
| + | * Reporto. |
| + | * Cartas de órdenes de crédito. |
| + | * Tarjetas de crédito. |
| + | * Créditos documentarios. |
| + | * Fideicomiso. |
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| + | | valign="top" rowspan="15"|3. Aplica normas legales laborales en actividades del trabajo contable. |
| + | | valign="top" rowspan="6"|3.1. Maneja las disposiciones legales laborales en la relación patrono-trabajador en el régimen del sector privado. |
| + | | valign="top"| 3.1.1. Identificación del trabajador y el patrono: |
| + | * Derechos y prohibiciones. |
| + | * Higiene y seguridad en el trabajo. |
| + | * Obligaciones de los patronos. |
| + | * Obligaciones de los trabajadores. |
| + | * Reglamento interno de trabajo. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 3.1.2. Explicación del contrato individual de trabajo. |
| + | * Vínculo jurídico-económico. |
| + | * Características. |
| + | * Requisitos. |
| + | * Prohibiciones. |
| + | * Suspensión de los contratos de trabajo. |
| + | * Terminación de los contratos. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 3.1.3. Tipificación del Contrato Colectivo de trabajo. |
| + | * Sindicatos de trabajadores. |
| + | * Patronos. |
| + | * Características. |
| + | * Requisitos. |
| + | * Prohibiciones. |
| + | * Suspensión de los contratos de trabajo. |
| + | * Terminación de los contratos: requisitos y obligaciones. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 3.1.4. Interpretación de pactos colectivos de industrias, de actividad económica o de región determinada. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 3.1.5. Análisis sobre los salarios y medidas que lo protegen, jornadas y descansos. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 3.1.6. Identificación de descansos semanales, días de asueto y vacaciones anuales. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top" rowspan="4"|3.2. Aplica las disposiciones legales laborales en la relación patrono-trabajador en el régimen del sector público. |
| + | | valign="top"| 3.2.1. Caracterización de los servidores del Estado y sus instituciones. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 3.2.2. Definición de los conflictos colectivos de carácter económico: |
| + | * Huelgas. |
| + | * Paros. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 3.2.3. Investigación sobre la organización administrativa de trabajo. |
| + | * Ministerio de Trabajo y Previsión Social. |
| + | * Inspección general de trabajo. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 3.2.4. Explicación de organización de los tribunales de trabajo: |
| + | * Juzgados de trabajo. |
| + | * Tribunales de conciliación y arbitraje. |
| + | * Corte de apelaciones de trabajo. |
| + | * Procedimientos de jurisdicción y competencias. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top" rowspan="5"|3.3. Describe las prestaciones de Clases Pasivas Civiles del Estado. |
| + | | valign="top"| 3.3.1. Identificación de las leyes aplicables a la relación laboral de los empleados y funcionarios públicos y el Estado y sus entidades como patronos. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 3.3.2. Definicióndelcarácterdelaleydelservicio civil: |
| + | * Propósitos. |
| + | * Principios. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 3.3.3. Identificación del servidor público: |
| + | * Características. |
| + | * Requisitos. |
| + | * Diferencia entre funcionario y empleado público. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 3.3.4. Interpretación de la clasificación de los servicios públicos o puestos de servicio: |
| + | * Exento. |
| + | * Sin oposición. |
| + | * Por oposición. |
| + | |
| + | |- |
| + | | valign="top"| 3.3.5. Identificación del plan de calificación de los puestos: |
| + | * Deberes y responsabilidades de los puestos. |
| + | * Manual de normas de clasificación de puestos. |
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