Prueba de certificación - Taller - Planificación efectiva del trabajo docente utilizando cnbGuatemala.org
Línea 54: | Línea 54: | ||
{Los ejes curriculares pueden contribuir a tener un plan docente que es... | {Los ejes curriculares pueden contribuir a tener un plan docente que es... | ||
− | |||
|type="()"} | |type="()"} | ||
+ | - Contextualizado | ||
- Homogenizador | - Homogenizador | ||
- Nacionalista | - Nacionalista | ||
Línea 63: | Línea 63: | ||
|type="()"} | |type="()"} | ||
- Que no permite ver las diferencias entre estudiantes | - Que no permite ver las diferencias entre estudiantes | ||
− | + | + Que responde a las necesidades del contexto | |
- Que se concreta a los contenidos establecidos en el CNB | - Que se concreta a los contenidos establecidos en el CNB | ||
− | + | - Ninguna de las anteriores | |
{Para tener un plan docente efectivo, la investigación de las condiciones de la comunidad... | {Para tener un plan docente efectivo, la investigación de las condiciones de la comunidad... |
Revisión del 16:26 4 dic 2020
Capacidad o disposición que ha desarrollado una persona para afrontar y dar solución a problemas de la vida cotidiana y a generar nuevos conocimientos. Es la capacidad para actuar de manera pertinente ante una situación compleja, movilizando de manera integrada los recursos necesarios para resolverla de modo adecuado.Tiene una doble dimensión: a) posesión de un conjunto de recursos o capacidades (cognitivos, de procedimientos y de actitudes), y b) capacidad para movilizarlos en una situación de acción.
Identificación de una enfermedad a partir de sus síntomas. También: acción y efecto de recoger y analizar datos para evaluar problemas de diversa naturaleza.
Término introducido por Le Boterf, entendido como los conocimientos, procedimientos y actitudes que es preciso emplear para resolver una situación. Unos son recursos internos, que posee la persona, tales como conocimientos, procedimientos y actitudes