Diferencia entre revisiones de «5. Reconoce formas de capacitación y adquisición de experiencias para superarse en el ámbito laboral y de emprendimiento.»
Ir a la navegación
Ir a la búsqueda
Busca en cnbGuatemala con Google
(importación CSV) |
(importación CSV) |
||
| Línea 11: | Línea 11: | ||
* [[Tiene indicador::Elabora un plan de crecimiento y desarrollo laboral o de emprendimiento personal según sus aspiraciones.]] | * [[Tiene indicador::Elabora un plan de crecimiento y desarrollo laboral o de emprendimiento personal según sus aspiraciones.]] | ||
| − | Este estándar pertenece | + | Este estándar pertenece a: |
| + | * Nivel de aprendizaje: [[Pertenece a nivel de aprendizaje::3. Nivel intermedio de aprendizaje]] | ||
| + | * Área temática: [[Pertenece a área temática::6. Formación laboral y emprendimiento]] | ||
Revisión actual del 19:22 2 feb 2017
Este estándar tiene los siguientes contenidos:
- Capacitación y experiencia laboral.
- Características de un trabajador o emprendedor exitoso.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Crecimiento en emprendimientos productivos.
- Oportunidades para desenvolverse y crecer laboralmente en el entorno.
Este estándar tiene los siguientes indicadores:
- Explica la diferencia entre capacitación y experiencia laboral y formas de adquirirlas.
- Describe las características de un trabajador y un emprendedor exitoso.
- Elabora un plan de crecimiento y desarrollo laboral o de emprendimiento personal según sus aspiraciones.
Este estándar pertenece a:
- Nivel de aprendizaje: 3. Nivel intermedio de aprendizaje
- Área temática: 6. Formación laboral y emprendimiento