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Revisión del 00:52 22 mar 2017
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Competencias | Indicadores de Logros | Contenidos |
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1. Desarrollaejemplosconcretos de contabilidad de Persona Individual y Jurídica con aplicación de los conocimientosteóricos y prácticos recibidos en clase e investigaciones realizadas. | 1.1. Obtiene Estados Financieros con resultadosrazonables y aceptables, de almenos diez ejercicios contables de empresas comerciales individuales,fabriles, cooperativas y asociacionesno lucrativas. | 1.1.1. Identificación de los lineamientos generales y materiales y recursosa utilizar en la fase degabinete. |
1.1.2. Identificación de losprocedimientos y trámites con aplicación a casos específicos decontribuyentes individuales, actividades que desarrolla e información general residencia,domicilio Fiscal, direcciónComercial.
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1.1.3. Identificación y análisis de los procesos iniciales. Nombramiento del Contador. Inscripción en los registros correspondientes. Documentos obtenidos. | ||
1.1.4. Definición de información para las operaciones a realizar, proveniente de los documentos de primeringreso: cantidades, valores,descripción. | ||
1.1.5. Preparación de los documentos ylibros a utilizar en los procesoscontables. Foliado, Habilitación y Autorización. Caso especial de formas continuaspara impresoras. | ||
1.1.6. Aplicación de los procedimientos y las técnicas de registro. Elaboración de Hoja de Trabajo. Elaboración deEstados Financieros. | ||
1.1.7. Aplicación de los procedimientos y técnicas para el cierre contable y para la utilización de los formularios por utilizar para cada trámite que se requiera tanto en Instituciones públicas como en empresasprivadas. | ||
1.2. Evidencia habilidad enla toma de decisiones de casos concretos a partir de loscierres contables yfiscales. | 1.2.1. Aplicación de los lineamientosgenerales y materiales por utilizar en la prácticade gabinete. | |
1.2.2. Análisis y reflexión sobre las Características del Contribuyentepersona Jurídica, actividades que desarrolla, e información general residencia, domicilio Fiscal, dirección Comercial. Información de las aportaciones de los socios o accionistas. | ||
1.2.3. Definición de información paralas operaciones a realizar cantidades, valores,descripción. | ||
1.2.4. Preparación de los documentos y librosa utilizar en los procesoscontables. | ||
1.2.5. Aplicación de los procedimientos y técnicas para la Formulación de Hoja de Trabajo y de EstadosFinancieros. | ||
1.2.6. Formulación del cierre contable y completación de los formularios autilizar para cada trámite que serequiera tanto en Instituciones Públicas como en empresaprivadas. |
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Competencias | Indicadores de Logros | Contenidos |
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2. Produceundocumentoque contiene la compilación de su experiencia y opinión sobre uno o varios ejercicios Contables completos, leyes tributarias aplicadas y otrasnormas. | 2.1. . Presenta documento que incluyeresultados, comentarios, conclusiones y recomendaciones de lapráctica realizada. | 2.1.1. Integración de un portafolio con documentos que exprese opinión, comentarios, observaciones, recomendaciones y conclusiones referentes al trabajorealizado. |
2.1.2. Recopilación de documentos que contienen el desarrollo de losejercicios contables asignados durante elperiodo de práctica degabinete. |
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Competencias | Indicadores de Logros | Contenidos |
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3. Aplica,durantelaPráctica Supervisadalos conocimientos teóricos y prácticos recibidos en clase e investigaciones realizadas. | 3.1. Alcanza la aprobación correspondiente en la realización de laPráctica Supervisada. | 3.1.1. Preparación de los lineamientos generales, materiales a utilizar enla práctica Supervisada enempresa. |
3.1.2. Orientación de las Características de la práctica en empresa. Fines. Objetivos. Selección de empresa. Procedimientoy respaldo de la institucióneducativa. | ||
3.1.3. Instrucción sobre los procesosiniciales para el Nombramiento y presentación del(a) practicante en laempresa. Formatos de Reportes y visitas de supervisión necesarios para el registro del tiempo de duración de práctica enla empresa. | ||
3.2. Presenta Documento que incluye resultados, comentarios,conclusiones y recomendaciones sobre la prácticarealizada. | 3.2.1. Instrucción sobre los contenidos mínimos de documento que presenta comentarios, reflexiones,observaciones y recomendaciones de la experiencia realizada en la práctica enempresa. | |
3.2.2. Realización de eventos como exposiciones en clase para compartir experiencias, conocimientos adquiridos y otroslogros |
Capacidad o destreza para hacer algo bien o con facilidad.