El por qué del coaching - revisión
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− | {''A continuación, se presentan varios enunciados, seguidos de respuestas de | + | {''A continuación, se presentan varios enunciados, seguidos de respuestas de verdadero y falso. Selecciona la que consideres que describe el enunciado.''} |
{Las posiciones de liderazgo exigen la renovación de habilidades, actividades, y comportamientos que no siempre son fácilmente desarrollados ni practicados | {Las posiciones de liderazgo exigen la renovación de habilidades, actividades, y comportamientos que no siempre son fácilmente desarrollados ni practicados | ||
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- Falso | - Falso | ||
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− | = | + | {<div id="item_2"></div><br><br>''Tomando como base la lista en el recuadro, identifica la herramienta para monitorear y evaluar el avance del proceso de lectoescritura en tus estudiantes, de acuerdo con la descripción de cada una, que aparecen en seguida.'' |
<div style="width:35%; float:right; border:dotted 1px; padding:4px; background-color:#FFF9DB; margin:30px 0 0 4px"> | <div style="width:35%; float:right; border:dotted 1px; padding:4px; background-color:#FFF9DB; margin:30px 0 0 4px"> | ||
# Procesos tradicionales | # Procesos tradicionales | ||
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# Confianza | # Confianza | ||
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− | + | {Aquí están los comportamientos no conocidos por otras personas, pero sí conocidos por uno mismo. | |
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{ 7 _4 } | { 7 _4 } | ||
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{Comprueba tus respuestas seleccionando el botón ''Enviar''.} | {Comprueba tus respuestas seleccionando el botón ''Enviar''.} | ||
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Revisión actual del 16:11 7 feb 2019