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#Se hace una reflexión breve sobre la necesidad de conocer nuestras habilidades y fortalezas para buscar un trabajo.
 
#Se hace una reflexión breve sobre la necesidad de conocer nuestras habilidades y fortalezas para buscar un trabajo.
 
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==Concepto de Empleo y Autoempleo==
 
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<div style="width:90px; background-color:#9CCB3B; color:#fff; float:right; padding:6px; margin:30px 1px 1px 1px; border-radius:5px;">'''Repasar'''</div>
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<div style="width:90px; background-color:#506EB5; color:#fff; float:right; padding:6px; margin:30px 1px 1px 1px; border-radius:5px;">'''Aprender'''</div>
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==Concepto de Empleo y Autoempleo==
   
El empleo es una posición o cargo que las personas ocupan en una empresa, institución, que depende de un contrato laboral o una relación laboral con un patrono.
 
El empleo es una posición o cargo que las personas ocupan en una empresa, institución, que depende de un contrato laboral o una relación laboral con un patrono.
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==Características de empleo y autoempleo==
 
==Características de empleo y autoempleo==
 
Describiremos las características de empleo y autoempleo:
 
Describiremos las características de empleo y autoempleo:
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'''Características de empleo y autoempleo'''
 
'''Características de empleo y autoempleo'''
 
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{| class="wikitable" width="80%" style="margin:2em auto 2em auto; clear:both; padding:10px;"
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|*Se sigue un proceso del empleado según puesto de trabajo.
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*Se sigue un proceso del empleado según puesto de trabajo.
 
*Se celebra un contrato laboral entre el empleador o patrono y el empleado.
 
*Se celebra un contrato laboral entre el empleador o patrono y el empleado.
 
*Se tiene un horario establecido según el código de trabajo.
 
*Se tiene un horario establecido según el código de trabajo.
 
*Se tiene un salario según el puesto y acorde con el código de trabajo.
 
*Se tiene un salario según el puesto y acorde con el código de trabajo.
 
*Se tienen prestaciones laborales según lo estipula la ley
 
*Se tienen prestaciones laborales según lo estipula la ley
|*Generalmente se parte de una habilidad personal.
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*Generalmente se parte de una habilidad personal.
 
*Se requiere iniciativa y autogestión.
 
*Se requiere iniciativa y autogestión.
 
*Se requiere capital inicial (dinero para invertir e iniciar el negocio).
 
*Se requiere capital inicial (dinero para invertir e iniciar el negocio).
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*Los horarios son más flexibles, de acuerdo con el desarrollo del negocio.
 
*Los horarios son más flexibles, de acuerdo con el desarrollo del negocio.
 
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[[Archivo:Módulo 6 Empleo y Emprendimiento p(10).jpg|125px|right]]
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A continuación, veremos un ejemplo de empleo:
 
A continuación, veremos un ejemplo de empleo:
 
*'''Empleo.''' Carlota es costurera y trabaja en una sastrería. Diariamente, tiene que coser pantalones y subir ruedos. Además, cuenta con un contrato de trabajo, esto significa que sus tareas a realizar están definidas, así como las condiciones de trabajo que le debe dar su empleador. Tener un contrato también implica que recibe un salario y los beneficios que la ley indica.
 
*'''Empleo.''' Carlota es costurera y trabaja en una sastrería. Diariamente, tiene que coser pantalones y subir ruedos. Además, cuenta con un contrato de trabajo, esto significa que sus tareas a realizar están definidas, así como las condiciones de trabajo que le debe dar su empleador. Tener un contrato también implica que recibe un salario y los beneficios que la ley indica.
    
La diferencia entre auto empleo y empleo, es la dependencia laboral, el empleo tiene dependencia de un patrono, el autoempleo no depende de un patrono, uno mismo pone el capital o recursos.
 
La diferencia entre auto empleo y empleo, es la dependencia laboral, el empleo tiene dependencia de un patrono, el autoempleo no depende de un patrono, uno mismo pone el capital o recursos.
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[[Archivo:Módulo 6 Empleo y Emprendimiento p(10).jpg|75px|center]]
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==Derechos y obligaciones==
 
[[Archivo:Módulo 6 Empleo y Emprendimiento p(11.1).jpg|125px|left]]
 
[[Archivo:Módulo 6 Empleo y Emprendimiento p(11.1).jpg|125px|left]]
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==Derechos y obligaciones==
   
Toda persona tiene derecho a un empleo digno para una vida digna, de igual forma se adquieren obligaciones, con los patronos y con el consumidor o el que demanda el servicio que se ofrece.
 
Toda persona tiene derecho a un empleo digno para una vida digna, de igual forma se adquieren obligaciones, con los patronos y con el consumidor o el que demanda el servicio que se ofrece.
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|style="background:#93258D; color:#ffffff; width:33%; padding:10px;"|'''Ideas a tomar en cuenta'''
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|Artículo 102 de la Constitución Política de la República. El trabajo
 
|Artículo 102 de la Constitución Política de la República. El trabajo
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'''Objetivo:''' Conocer los artículos que tienen relación con el empleo.
 
'''Objetivo:''' Conocer los artículos que tienen relación con el empleo.
 
[[Archivo:Reflexionar y analizar.png|90px|right]]
 
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<div style="width:90px; background-color:#f47d41; color:#fff; float:right; padding:6px; margin:30px 1px 1px 1px; border-radius:5px;">'''Reflexiona y analiza'''</div>
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{{Guías para jóvenes tutores - dinámicas
 
{{Guías para jóvenes tutores - dinámicas
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{{Guías para jóvenes tutores - preguntas
 
{{Guías para jóvenes tutores - preguntas
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|texto=
 
|texto=
 
Piensa y escribe en tu cuaderno de notas.
 
Piensa y escribe en tu cuaderno de notas.
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*Durante el taller que desarrolles con otros jóvenes, ellos deberán responder estas preguntas de forma individual. Para ello utilizarán hojas en blanco o los cuadernos que se te entregarán.
 
*Durante el taller que desarrolles con otros jóvenes, ellos deberán responder estas preguntas de forma individual. Para ello utilizarán hojas en blanco o los cuadernos que se te entregarán.
 
}}
 
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==Inicio de vida laboral==
 
==Inicio de vida laboral==
 
[[Archivo:Módulo 6 Empleo y Emprendimiento p(13).jpg|125px|right]]
 
[[Archivo:Módulo 6 Empleo y Emprendimiento p(13).jpg|125px|right]]
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El código de trabajo regula los derechos y obligaciones del patrono y trabajador, describiendo estas consideraciones generales: La libertad de trabajo, las prohibiciones en el lugar de trabajo, la libertad del comercio, los principios de igualdad, los contratos para desempeñar un trabajo, las condiciones del lugar de trabajo, los reglamentos internos del lugar de trabajo, las obligaciones del patrono y el trabajado, el salario, las jornadas laborales y los descansos, además describe la edad mínima para comenzar a trabajar que lo respalda a constitución política de la república.
 
El código de trabajo regula los derechos y obligaciones del patrono y trabajador, describiendo estas consideraciones generales: La libertad de trabajo, las prohibiciones en el lugar de trabajo, la libertad del comercio, los principios de igualdad, los contratos para desempeñar un trabajo, las condiciones del lugar de trabajo, los reglamentos internos del lugar de trabajo, las obligaciones del patrono y el trabajado, el salario, las jornadas laborales y los descansos, además describe la edad mínima para comenzar a trabajar que lo respalda a constitución política de la república.
 
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[[Categoría:Juventud y Género]]