Diferencia entre revisiones de «Test»

De CNB
Ir a la navegación Ir a la búsqueda
Busca en cnbGuatemala con Google

Línea 3: Línea 3:
  
  
{<div id="item_03" padding:15px; border-radius:10px;">'''Seleccione las opciones correctas. ¿Qué tipo de sesgos hay en la historia?'''</div>
 
|type="[]"}
 
+ Sesgos sobre profesiones que se identifican como de hombres o de mujeres.
 
- Sesgos sobre falta de acceso a las oportunidades educativas y formativas.
 
+ Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral.
 
  
 
{<div style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff;  padding:15px; border-top:solid 1px #3ab249; border-left:solid 1px #3ab249; border-right:solid 1px #3ab249; font-size:16px; margin-left:28px; margin-top:15px;">'''Lee la siguiente historia. Después responda a la pregunta sobre sesgos de género de educación y empleo.
 
'''</div>
 
 
<div style="background-color: rgba(222, 244, 224, 0.4); padding:15px; margin-left:28px; border:solid 1px #3ab249">
 
<center>'''La historia de Laura'''</center>
 
 
Laura ha escuchado que abrirán un programa para sacar la secundaria en su comunidad. Ella tuvo que dejar los estudios porque quedó embarazada siendo muy joven. La maestra le dijo que debía quedarse en la casa para aprender cómo ser mamá. Además, creía que podía ser un mal ejemplo para las otras muchachas. Estudiar es importante y quisiera inscribirse, pero no sabe si su esposo le dará permiso.
 
</div>
 
}
 
  
 
{<div id="item_04" padding:15px; border-radius:10px;">'''Seleccione las opciones correctas. ¿Qué tipo de sesgos hay en la historia?'''</div>
 
{<div id="item_04" padding:15px; border-radius:10px;">'''Seleccione las opciones correctas. ¿Qué tipo de sesgos hay en la historia?'''</div>

Revisión del 15:20 19 mar 2020

1

{
Seleccione las opciones correctas. ¿Qué tipo de sesgos hay en la historia?

Sesgos sobre falta de acceso a las oportunidades educativas y formativas.
Sesgos sobre profesiones que se identifican como de hombres o de mujeres.
Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral.

2

Conteste verdadero o falso. “Sesgos sobre sexualidad”.

v f
Los jóvenes deben comenzar su actividad sexual pronto para satisfacer una necesidad natural.
Se es más hombre cuando se alardea frente a los amigos de las relaciones sexuales.
En una relación sexual es igual de importante que ambas partes disfruten.
Las jóvenes deben ser pasivas y complacer las necesidades de su pareja.
Recibir educación en sexualidad ayuda a las personas jóvenes a tomar decisiones para su futuro.

3

4. Seleccione las opciones correctas. La violencia basada en género se caracteriza porque…

Puede ser de dos tipos: física o psicológica.
Se da únicamente en el ámbito privado.
Se produce por acción u omisión que genera daños a las mujeres.
Es la máxima expresión de la desigualdad.

4

Conteste verdadero o falso. “Sesgos de violencia basada en género”.

v f
Las mujeres que sufren violencia se lo merecen por no dejar a sus agresores.
En una relación es igual de importante el tiempo personal como el tiempo en pareja.
Los celos son una forma de control. No tienen nada que ver con el cuidado o con el amor.
Las relaciones sexuales son una prueba de amor.

5

Conteste verdadero o falso. “Sesgos de género respecto a la tecnología”.

v f
La tecnología es una herramienta para aprender.
Juan le regaló un celular a su novia. Por lo tanto, tiene derecho a llamarla tanto como quiera.
Es importante conocer normas de seguridad personal para utilizar la tecnología.
A las jóvenes no les interesa la tecnología. Por eso no hace falta que aprendan a utilizarla.

(En fonología) Destrezas fonológica que consiste en distinguir los distintos “sonidos” o fonemas.

Son los pensamientos, sentimientos y comportamientos expresados dentro de un grupo particular, varía dependiendo de la cultura, la persona y la época

El género es un conjunto de valores, creencias e ideas sobre los comportamientos y actividades que en una determinada cultura son adecuados para las mujeres y los que son adecuados para los hombres, es decir, su identificación con la femineidad y con la masculinidad.

Destrezas fonológica que consiste en quitar un fonema o sílaba.

Las “promesas” que los miembros de un equipo hacen uno al otro sobre su comportamiento.