Capítulo VI. Instrumentos para la heteroevaluación (Herramientas de Evaluación)

En este capítulo encontrará instrumentos variados que puede utilizar para el proceso de evaluación formativa y/o como referente para crear sus propios instrumentos.

1. Lista de cotejo para evaluación del trabajo en equipo

Marque con una X los criterios que el estudiante demostró y deje en blanco aquellos aspectos en los que aún debe mejorar.

Criterios	Nombre del estudiante
1. Colabora y apoya a sus compañeros.
2. Mantiene la armonía y cohesión grupal sin causar conflictos.
3. Proporciona ideas útiles en las discusiones.
4. Ofrece soluciones a los problemas que surgen.
5. Su participación se centra en el trabajo a realizar.
6. Su participación es activa durante todo el proceso.
7. Cumple con las tareas específicas que son establecidas en el equipo.
8. Demuestra interés por la calidad del trabajo y el producto final.
9. Maneja el tiempo y cumple puntualmente con cada etapa del proceso.
10. Identifica los aspectos que puede mejorar en el trabajo colaborativo.
Total

2. Lista de cotejo para evaluación de actitudes de respeto.

Marque con una X los criterios que el estudiante demostró y deje en blanco aquellos aspectos en los que aún debe mejorar.

Criterios	Nombre del estudiante
1. Saluda a los docentes y compañeros 1 y compañeras cuando llega al aula y/o institución educativa donde estudia.
2. Sigue las normas de convivencia en cualquier lugar.
3. Respeta a las personas sin discriminación de género, edad o etnia.
4. Muestra respeto por las opiniones de todos sus compañeros y compañeras.
5. Siempre dice la verdad.
6. Apoya a sus compañeros y compañeros cuando estos tienen algún problema.
7. Asume con responsabilidad todas sus tareas.
8. Participa de manera activa en los eventos de la institución educativa.
9. Cuida las instalaciones de su institución educativa y de su comunidad.
10. Resuelve diferencias con sus compañeros en forma pacífica.
Total

3. Lista de cotejo para evaluación de un experimento

Marque con una X los criterios que el estudiante demostró y deje en blanco aquellos aspectos en los que aún debe mejorar.

Criterios	Nombre del estudiante
Desarrollo
1. Usó de forma responsable los materiales e instrumentos.
2. Siguió en orden todos los pasos del experimento.
3. Utilizó formas adecuadas de registro para anotar sus observaciones.
4. Investigó y/o resolvió las dudas que 4 le surgieron al desarrollar el experimento.
5. Elaboró conclusiones relacionadas con el experimento.
6. Comparó sus resultados con los de otros compañeros.
Presentación
7. Presentó sus resultados con orden y claridad.
8. Utilizó materiales de apoyo (gráficas, 8 objetos, etc.) para presentar sus resultados.
9. Presentó y fundamentó sus conclusiones.
10. Estableció la relación entre los resultados del experimento y su aplicación en la vida cotidiana.
Total

4. Lista de cotejo para evaluación de una exposición

Marque con una X los criterios que el estudiante demuestra y deje en blanco aquellos aspectos en los que aún debe mejorar.

Criterios	Nombre del estudiante
1. Demuestra preparación para realizar la exposición.
2. Utiliza recursos de apoyo en su exposición.
3. Muestra dominio en el desarrollo del tema.
4. Expone con claridad.
5. Maneja la exposición suscitando la participación.
6. Resuelve dudas de sus compañeros atendiendo a sus preguntas.
7. El tono de voz es adecuado para que todo el auditorio escuche.
8. Mantiene contacto visual con el auditorio mientras expone.
9. Utiliza el lenguaje gestual como apoyo en su comunicación.
10. Establece la relación entre los resul10 tados del experimento y su aplicación en la vida cotidiana.
Total

Un grupo de personas que trabajan hacia una meta común para el cual todos son mutuamente responsables.

Es la unidad de las ideas que se logra cuando estas se vinculan mediante recursos lingüísticos como palabras de enlace, palabras clave o pronombre, entre otros.

Establecimiento de carácter público, privado, municipal o por cooperativa a través del cual se ejecutan los procesos de educación escolar.

Las “promesas” que los miembros de un equipo hacen uno al otro sobre su comportamiento.

(En fonología) Destrezas fonológica que consiste en distinguir los distintos “sonidos” o fonemas.

El género es un conjunto de valores, creencias e ideas sobre los comportamientos y actividades que en una determinada cultura son adecuados para las mujeres y los que son adecuados para los hombres, es decir, su identificación con la femineidad y con la masculinidad.

Término introducido por Le Boterf, entendido como los conocimientos, procedimientos y actitudes que es preciso emplear para resolver una situación. Unos son recursos internos, que posee la persona, tales como conocimientos, procedimientos y actitudes

Conjunto de sonidos articulados con que el hombre manifiesta lo que piensa o siente (DRAE). Facultad que sirve para establecer comunicación en un entorno social, se le considera como un instrumento del pensamiento para representar, categorizar y comprender la realidad, regular la conducta propia y de alguna manera, influir en los demás.