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|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Autoconciencia o conciencia de uno mismo
 
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|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Habilidad de conocer y entender los propios cambios de humor, emociones e  impulsos y su efecto en los demás.
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|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Autoconfianza.
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Autoevaluación realista.
 
Autoevaluación realista.
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|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Autorregulación o autocontrol
 
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|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Habilidad para controlar o reorientar impulsos y estados de ánimo perjudiciales.
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|style="background:#fff; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Habilidad para controlar o reorientar impulsos y estados de ánimo perjudiciales.
    
Tendencia a pensar antes de actuar y reservar los juicios previos.
 
Tendencia a pensar antes de actuar y reservar los juicios previos.
|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Confianza en la propia valía o integridad.
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|style="background:#fff; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Confianza en la propia valía o integridad.
    
Comodidad en la ambigüedad.
 
Comodidad en la ambigüedad.
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|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Motivación
 
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|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Tendencia a impulsar hacia una acción.
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Inclinación por el trabajo por motivos más allá del beneficio económico o el prestigio.
 
Inclinación por el trabajo por motivos más allá del beneficio económico o el prestigio.
    
Propensión a buscar metas con energía y persistencia.
 
Propensión a buscar metas con energía y persistencia.
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Gran impulso a lograr objetivos.
 
Gran impulso a lograr objetivos.
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|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Empatía
 
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|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Habilidad para entender las emociones de los demás.
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Capacidad para identificar las sutiles señales de las necesidades o deseos de los demás.
 
Capacidad para identificar las sutiles señales de las necesidades o deseos de los demás.
    
Relación con los demás de forma empática para el favorecimiento de la compresión mutua y la mejora de las relaciones interpersonales.
 
Relación con los demás de forma empática para el favorecimiento de la compresión mutua y la mejora de las relaciones interpersonales.
|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Experiencia en construir talentos.
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Sensibilidad intercultural.
 
Sensibilidad intercultural.
Línea 108: Línea 108:  
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|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Habilidades sociales para establecer relaciones
 
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|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Conjunto de destrezas y habilidades parciales necesarias para establecer relaciones y crear redes de comunicación.
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|style="background:#fff; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Conjunto de destrezas y habilidades parciales necesarias para establecer relaciones y crear redes de comunicación.
    
Habilidades para encontrar una base común y crear relaciones.
 
Habilidades para encontrar una base común y crear relaciones.
    
Bases del liderazgo y eficiencia interpersonal.
 
Bases del liderazgo y eficiencia interpersonal.
|style="background:#ede7f1; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Eficacia ante los cambios.
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|style="background:#fff; width:33%; border: 2px  solid #613387; "|Eficacia ante los cambios.
    
Capacidad de persuadir.  
 
Capacidad de persuadir.  
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*Observe la imagen y comente con otro docente ¿qué estrategias se pueden utilizar para tomar en cuenta otros tipos de inteligencia, además de las cognoscitivas?
 
*Observe la imagen y comente con otro docente ¿qué estrategias se pueden utilizar para tomar en cuenta otros tipos de inteligencia, además de las cognoscitivas?
 
*¿Por qué se asegura que se da mucha importancia a la dimensión cognoscitiva?
 
*¿Por qué se asegura que se da mucha importancia a la dimensión cognoscitiva?
[[Archivo:Desarrollo de las competencias socioemocionales en los adolescentes pag(29).jpg|300px|center]]
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[[Archivo:Desarrollo de las competencias socioemocionales en los adolescentes pag(29).jpg|450px|center]]
    
Desde siempre, la experiencia ha ilustrado cómo algunas personas con elevado CI encuentran serias dificultades en el ámbito profesional y social y otras con un CI más modesto se manifiestan mucho más competentes, llegando a triunfar en muchos ámbitos profesionales.
 
Desde siempre, la experiencia ha ilustrado cómo algunas personas con elevado CI encuentran serias dificultades en el ámbito profesional y social y otras con un CI más modesto se manifiestan mucho más competentes, llegando a triunfar en muchos ámbitos profesionales.
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<div style="width:83%; padding:10px; margin: 10px auto 10px auto; border: 2px  solid #5a2a82;">
 
<div style="width:83%; padding:10px; margin: 10px auto 10px auto; border: 2px  solid #5a2a82;">
<span style="background-color:#5a2a82; padding:10px;">'''Práctica:'''</span>
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<span style="background-color:#5a2a82; padding:10px; color:#fff;">'''Práctica:'''</span>
 
*¿Qué estrategias se pueden elaborar para fortalecer las habilidades sociales en los estudiantes?
 
*¿Qué estrategias se pueden elaborar para fortalecer las habilidades sociales en los estudiantes?
 
*¿Cómo ser más empáticos dentro y fuera de clase?
 
*¿Cómo ser más empáticos dentro y fuera de clase?
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