Identifico sesgos de género - Qué aprendí
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{<div style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border-top:solid 1px #3ab249; border-left:solid 1px #3ab249; border-right:solid 1px #3ab249; font-size:16px; margin-left:28px;">'''Lee la siguiente historia. Después responda a la pregunta sobre sesgos de género de educación y empleo. | {<div style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border-top:solid 1px #3ab249; border-left:solid 1px #3ab249; border-right:solid 1px #3ab249; font-size:16px; margin-left:28px;">'''Lee la siguiente historia. Después responda a la pregunta sobre sesgos de género de educación y empleo. | ||
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<div style="background-color: rgba(222, 244, 224, 0.4); padding:15px; margin-left:28px; border:solid 1px #3ab249"> | <div style="background-color: rgba(222, 244, 224, 0.4); padding:15px; margin-left:28px; border:solid 1px #3ab249"> | ||
<center>'''La historia de Alicia'''</center> | <center>'''La historia de Alicia'''</center> | ||
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} | } | ||
− | {<div id="item_02" padding:15px; border-radius:10px;">'''¿Qué | + | {<div id="item_02" padding:15px; border-radius:10px;">'''Seleccione las opciones correctas. ¿Qué tipo de sesgos hay en la historia?'''</div> |
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+ Sesgos sobre profesiones que se identifican como de hombres o de mujeres. | + Sesgos sobre profesiones que se identifican como de hombres o de mujeres. | ||
- Sesgos sobre la falta de acceso a las oportunidades educativas formativas. | - Sesgos sobre la falta de acceso a las oportunidades educativas formativas. | ||
+ Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. | + Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. | ||
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{<div style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border-top:solid 1px #3ab249; border-left:solid 1px #3ab249; border-right:solid 1px #3ab249; font-size:16px; margin-left:28px;">'''Lee la siguiente historia. Después responda a la pregunta sobre sesgos de género de educación y empleo. | {<div style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border-top:solid 1px #3ab249; border-left:solid 1px #3ab249; border-right:solid 1px #3ab249; font-size:16px; margin-left:28px;">'''Lee la siguiente historia. Después responda a la pregunta sobre sesgos de género de educación y empleo. | ||
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+ Sesgos sobre profesiones que se identifican como de hombres o de mujeres. | + Sesgos sobre profesiones que se identifican como de hombres o de mujeres. | ||
- Sesgos sobre falta de acceso a las oportunidades educativas y formativas. | - Sesgos sobre falta de acceso a las oportunidades educativas y formativas. | ||
+ Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. | + Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. | ||
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+ Sesgos sobre falta de acceso a las oportunidades educativas y formativas. | + Sesgos sobre falta de acceso a las oportunidades educativas y formativas. | ||
- Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. | - Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. | ||
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{<div id="item_05" style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border:solid 1px #3ab249; font-size:16px;">'''Conteste verdadero o falso. “Sesgos sobre sexualidad”.'''</div> | {<div id="item_05" style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border:solid 1px #3ab249; font-size:16px;">'''Conteste verdadero o falso. “Sesgos sobre sexualidad”.'''</div> |
Revisión del 05:14 19 mar 2020
El género es un conjunto de valores, creencias e ideas sobre los comportamientos y actividades que en una determinada cultura son adecuados para las mujeres y los que son adecuados para los hombres, es decir, su identificación con la femineidad y con la masculinidad.
Son las ideas compartidas, generalizadas y distorsionadas por un grupo social sobre cómo son, cuál es el papel o a qué se dedican los hombres y las mujeres.
(En fonología) Destrezas fonológica que consiste en distinguir los distintos “sonidos” o fonemas.
Son los pensamientos, sentimientos y comportamientos expresados dentro de un grupo particular, varía dependiendo de la cultura, la persona y la época
Destrezas fonológica que consiste en quitar un fonema o sílaba.
Las “promesas” que los miembros de un equipo hacen uno al otro sobre su comportamiento.