- Qué aprendí

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Conteste verdadero o falso. “Sesgos sobre sexualidad”.

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		Se es más hombre cuando se alardea frente a los amigos de las relaciones sexuales.
		Recibir educación en sexualidad ayuda a las personas jóvenes a tomar decisiones para su futuro.
		Los jóvenes deben comenzar su actividad sexual pronto para satisfacer una necesidad natural.
		En una relación sexual es igual de importante que ambas partes disfruten.
		Las jóvenes deben ser pasivas y complacer las necesidades de su pareja.

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4. Seleccione las opciones correctas. La violencia basada en género se caracteriza porque…

	Se produce por acción u omisión que genera daños a las mujeres.
	Es la máxima expresión de la desigualdad.
	Se da únicamente en el ámbito privado.
	Puede ser de dos tipos: física o psicológica.

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Conteste verdadero o falso. “Sesgos de violencia basada en género”.

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		Las relaciones sexuales son una prueba de amor.
		En una relación es igual de importante el tiempo personal como el tiempo en pareja.
		Los celos son una forma de control. No tienen nada que ver con el cuidado o con el amor.
		Las mujeres que sufren violencia se lo merecen por no dejar a sus agresores.

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Conteste verdadero o falso. “Sesgos de género respecto a la tecnología”.

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		Es importante conocer normas de seguridad personal para utilizar la tecnología.
		Juan le regaló un celular a su novia. Por lo tanto, tiene derecho a llamarla tanto como quiera.
		A las jóvenes no les interesa la tecnología. Por eso no hace falta que aprendan a utilizarla.
		La tecnología es una herramienta para aprender.

Son los pensamientos, sentimientos y comportamientos expresados dentro de un grupo particular, varía dependiendo de la cultura, la persona y la época

El género es un conjunto de valores, creencias e ideas sobre los comportamientos y actividades que en una determinada cultura son adecuados para las mujeres y los que son adecuados para los hombres, es decir, su identificación con la femineidad y con la masculinidad.

Destrezas fonológica que consiste en quitar un fonema o sílaba.

Las “promesas” que los miembros de un equipo hacen uno al otro sobre su comportamiento.