1. Nombra sus intereses, fortalezas y debilidades para el inicio de la vida laboral.

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Este estándar tiene los siguientes contenidos:

  • Autorreconocimiento de sus fortalezas, debilidades e intereses laborales.
  • Autoevaluación de las fortalezas y debilidades según los intereses laborales personales.
  • Oportunidades de empleos o negocios relacionados con las fortalezas e intereses.

Este estándar tiene los siguientes indicadores:

  • Relaciona su condición actual con las oportunidades de empleo o emprendimiento.
  • Explica la importancia de desarrollar las capacidades que pueden acercarlo al éxito laboral y/o de emprendimiento.

Este estándar pertenece a: