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Educar para la igualdad/Certificación/Impulso a la prevención de la trata de personas/Repaso (editar)
Revisión del 18:22 10 dic 2019
, hace 4 añossin resumen de edición
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<li>Si ve que un/a compañero/a sufre acoso laboral, debe { Apoyar|apoyar _6 (i)}<sup>1</sup> a la persona.</li>
<li>Si ve que un/a compañero/a sufre acoso laboral, debe { Apoyar | apoyar _6 (i) }<sup>1</sup> a la persona.</li>
<li>{ Reportarlo|reportarlo _10 (i)}<sup>2</sup>a la persona encargada de recursos humanos y reunir evidencias del acoso.</li>
<li>{ Reportarlo (i)| reportarlo _10 (i) }<sup>2</sup>a la persona encargada de recursos humanos y reunir evidencias del acoso.</li>
<li>En caso de violación se debe acudir inmediatamente. { al hospital _11 (i)} <sup>3</sup></li>
<li>En caso de violación se debe acudir inmediatamente. { al hospital (i)| al hospital _11 (i) } <sup>3</sup></li>
<li>Tener claro que las empresas { tienen obligación (i)| tienen obligacion _17 (i) } <sup>4</sup>de garantizar la protección de sus trabajadores/as. </li>
<li>Tener claro que las empresas { tienen obligación (i)| tienen obligacion _17 (i) } <sup>4</sup>de garantizar la protección de sus trabajadores/as. </li>
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