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Educar para la igualdad/Orientaciones estratégicas para la integración del enfoque de género en programas y proyectos/Definición, principios y enfoques para la integración del enfoque de género (editar)
Revisión del 23:13 18 jul 2019
, hace 4 años→Principios que sustentan la transversalización de género
==Principios que sustentan la transversalización de género==
==Principios que sustentan la transversalización de género==
Distintas organizaciones del Sistema de las Naciones Unidas y otras agencias internacionales han identificado los siguientes principios, aplicables a las iniciativas de transversalización de género, independientemente de los niveles o áreas de intervención <ref name="women">Women-Watch, 1997</ref>:
Distintas organizaciones del Sistema de las Naciones Unidas y otras agencias internacionales han identificado los siguientes principios, aplicables a las iniciativas de transversalización de género, independientemente de los niveles o áreas de intervención <ref name="women">Women-Watch. (1997). Gender Mainstreaming. Report og the economic and social council for 1997, Chapter IV. Coordination segment of policies and activities of the specialized agencies and other odies of United Nations system. </ref>:
*Los '''problemas deben ser definidos''' de forma tal forma que las '''desigualdades de género puedan ser diagnosticadas. '''
*Los '''problemas deben ser definidos''' de forma tal forma que las '''desigualdades de género puedan ser diagnosticadas. '''
*La puesta en práctica de la transversalización debe estar '''apoyada por los altos niveles de toma de decisión''' de las organizaciones participantes.
*La puesta en práctica de la transversalización debe estar '''apoyada por los altos niveles de toma de decisión''' de las organizaciones participantes.
*Se requiere de '''la asignación adecuada de recursos humanos y financieros''' para la integración de todas las fuentes de financiamiento disponibles con miras a lograr una exitosa implementación de la integración de género.
*Se requiere de '''la asignación adecuada de recursos humanos y financieros''' para la integración de todas las fuentes de financiamiento disponibles con miras a lograr una exitosa implementación de la integración de género.
*Es necesario contar con '''mecanismos de rendición''' de cuentas para monitorear constantemente los resultados, incluso aquellos que no son alcanzados <ref>Mehta-Gupta, 2006.</ref>.
*Es necesario contar con '''mecanismos de rendición''' de cuentas para monitorear constantemente los resultados, incluso aquellos que no son alcanzados <ref>Mehta-Gupta, 2006.</ref>.
*Hay '''necesidad de que exista supervisión y monitoreo externo''', a la par de los procesos de autoadministración y auto vigilancia de las instancias internas encargadas de la implementación de la transversalización<ref name="women">Women-Watch, 1997</ref>.
*Hay '''necesidad de que exista supervisión y monitoreo externo''', a la par de los procesos de autoadministración y auto vigilancia de las instancias internas encargadas de la implementación de la transversalización<ref name="women">Women-Watch. (1997). Gender Mainstreaming. Report og the economic and social council for 1997, Chapter IV. Coordination segment of policies and activities of the specialized agencies and other odies of United Nations system. </ref>.
==Enfoque de transversalización de género==
==Enfoque de transversalización de género==