Metodología de los 4 pasos

De CNB
< Formación y acompañamiento a mentoras de Abriendo Oportunidades
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En Abriendo Oportunidades® la educación lleva a reflexionar sobre la propia vida, identificar las causas de los problemas, y fortalecer las capacidades para mejorar y hacer crecer a la comunidad. Se aprende mejor cuando se hace en confianza, entre pares, unas de otras. Esto pasa cuando hay relaciones de respeto y aprecio entre la mentora de grupo, y las niñas y jóvenes participantes, por lo que es fundamental que sientan la comodidad para participar, compartir y dialogar.

Mentoras Abriendo Oportunidades en clase.png

La metodología se fundamenta en la educación liberadora y la educación popular, por lo que las sesiones contienen dinámicas para reflexionar y dialogar sobre las experiencias personales. Esta metodología requiere la aplicación de técnicas de facilitación que permiten a las participantes identificar la utilidad de lo aprendido en su contexto de vida, para fortalecer sus decisiones propiciando cambios significativos en su entorno personal, familiar y comunitario.

Las técnicas de facilitación incluyen:

Juegos y dinámicas:

Ofrecen vivencias concretas que fomentan la convivencia y sobre la cual se pueden analizar y discutir ciertas temáticas.

Estudio de temas:

Lectura de recursos bibliográficos para profundizar sobre la información necesaria.

Reflexión individual:

Conciencia de cómo se aplica a su propia vida cada temática y se permite un tiempo para analizar sobre eso y tomar decisiones.

Discusiones guiadas:

Orienta a las participantes el compartir sus experiencias, conocimientos y análisis. Expresan su postura frente a lo visto.

Análisis de medios de comunicación:

Se revisan los mensajes de los medios de comunicación.

Acrósticos:

Se trabajan a partir de conceptos claves que permiten profundizar en su significado.

Resolución de casos:

Las participantes aplican los conocimientos en la resolución de casos parecidos a lo que ellas pueden afrontar en su propia vida.

La sesión se desarrolla en 4 pasos: # Bienvenida: Se da la bienvenida a las participantes, se toma asistencia, se comparten anuncios y se dialoga sobre situaciones importantes que están sucediendo en la comunidad o en la vida de las participantes. # Introducción del tema: Se realizan dinámicas, historias, juegos, análisis de imágenes y otras que permitan al grupo analizar su entorno, problematizar las causas de los retos y limitantes que enfrentan y valorar el aprendizaje de las herramientas a desarrollar. # Teorizar y definir: Por medio de hojas de contenido, folletos y trifoliares, conceptos clave, diálogo, lluvia de ideas, etc., el grupo conoce las teorías y temáticas que se están trabajando como herramientas para entender su entorno. # Aplicación a la vida: Se analizan las experiencias personales, grupales y comunitarias a la luz de los conocimientos desarrollados. Se motiva a las participantes a tomar decisiones sobre su propia vida que les permitan afrontar, prevenir y/o resolver los problemas que enfrentan.

Término introducido por Le Boterf, entendido como los conocimientos, procedimientos y actitudes que es preciso emplear para resolver una situación. Unos son recursos internos, que posee la persona, tales como conocimientos, procedimientos y actitudes