Cambios

Busca en cnbGuatemala con Google

sin resumen de edición
Línea 10: Línea 10:  
|-valign="top"
 
|-valign="top"
 
| rowspan="10"|1. Aplica los conocimientos adquiridos, en la ejecución de actividades administrativas de la empresa, que le facilitan el contacto con el mundo laboral
 
| rowspan="10"|1. Aplica los conocimientos adquiridos, en la ejecución de actividades administrativas de la empresa, que le facilitan el contacto con el mundo laboral
| rowspan="3"|1.1. Identifi ca las bases que sustentan el propósito o fi nes de la empresa.
+
| rowspan="3"|1.1. Identifica las bases que sustentan el propósito o fines de la empresa.
| 1.1.1. Identifi cación del espacio para la realización de la práctica.
+
| 1.1.1. Identificación del espacio para la realización de la práctica.
    
|-valign="top"
 
|-valign="top"
Línea 20: Línea 20:  
   
 
   
 
|-valign="top"
 
|-valign="top"
| rowspan="3"|1.2. PPractica el intercambio profesional con los colaboradores de la institución.  
+
| rowspan="3"|1.2. Practica el intercambio profesional con los colaboradores de la institución.  
 
| 1.2.1. Observación de las actividades que se realizan en la ofi cina o empresa
 
| 1.2.1. Observación de las actividades que se realizan en la ofi cina o empresa
   Línea 31: Línea 31:  
|-valign="top"
 
|-valign="top"
 
| rowspan="4"|1.3. Organiza las actividades a realizar en el ejercicio de la práctica.
 
| rowspan="4"|1.3. Organiza las actividades a realizar en el ejercicio de la práctica.
| 1.3.1. Identifi cación de las actividades que se realizan en la ofi cina.
+
| 1.3.1. Identificación de las actividades que se realizan en la ofi cina.
    
|-valign="top"
 
|-valign="top"
| 1.3.2.Identifi cación de las acciones relevantes de la empresa.
+
| 1.3.2.Identificación de las acciones relevantes de la empresa.
    
|-valign="top"
 
|-valign="top"
| 1.3.3. Identifi cación de los benefi cios que aportan las acciones de la institución a la sociedad.
+
| 1.3.3. Identificación de los beneficios que aportan las acciones de la institución a la sociedad.
    
|-valign="top"
 
|-valign="top"
| 1.3.4. Análisis de los resultados de las acciones de la ofi cina.
+
| 1.3.4. Análisis de los resultados de las acciones de la oficina.
 
|}
 
|}
   Línea 53: Línea 53:     
|-valign="top"
 
|-valign="top"
| rowspan="9"|2. Utiliza los principios de la administración en el proceso de gestión que realiza en la institución, que le permiten ser partícipe en el logro de los fi nes y metas de la institución.
+
| rowspan="9"|2. Utiliza los principios de la administración en el proceso de gestión que realiza en la institución, que le permiten ser partícipe en el logro de los fines y metas de la institución.
 
| rowspan="3"|2.1. Utiliza la gestión como medio para lograr un ambiente agradable en la institución.
 
| rowspan="3"|2.1. Utiliza la gestión como medio para lograr un ambiente agradable en la institución.
| 2.1.1. Identifi cación de los elementos necesarios en el proceso de determinada gestión.  
+
| 2.1.1. Identificación de los elementos necesarios en el proceso de determinada gestión.  
    
|-valign="top"
 
|-valign="top"
| 2.1.2. Análisis de la importancia del éxito de la gestión en la ofi cina.
+
| 2.1.2. Análisis de la importancia del éxito de la gestión en la oficina.
    
|-valign="top"
 
|-valign="top"
| 2.1.3. Clasifi cación de los procedimientos a seguir en el proceso de gestión.
+
| 2.1.3. Clasificación de los procedimientos a seguir en el proceso de gestión.
    
|-valign="top"
 
|-valign="top"
 
| rowspan="3"|2.2. Evidencia liderazgo en la aplicación de los principios de organización y gestión en la empresa u ofi cina en donde realiza la práctica
 
| rowspan="3"|2.2. Evidencia liderazgo en la aplicación de los principios de organización y gestión en la empresa u ofi cina en donde realiza la práctica
| 2.2.1. Identifi cación de los principios de la institución.  
+
| 2.2.1. Identificación de los principios de la institución.  
    
|-valign="top"
 
|-valign="top"
Línea 78: Línea 78:     
|-valign="top"
 
|-valign="top"
| 2.3.2. bParticipación efi ciente en el desarrollo de las actividades diarias que le sean asignadas en la empresa u ofi cina.
+
| 2.3.2. Participación eficiente en el desarrollo de las actividades diarias que le sean asignadas en la empresa u ofi cina.
    
|-valign="top"
 
|-valign="top"
Línea 84: Línea 84:  
|}
 
|}
   −
[[Categoría:Bachillerato]] [[Categoría:Práctica Supervisada]]
+
<noinclude>[[Categoría:Plantillas]] [[Categoría:Diversificado]]</noinclude>
<noinclude>[[Categoría:Plantillas]]</noinclude>
 
30 170

ediciones