Cambios

=== ''Coaching'' cognoscitivo ===

=== ''Coaching'' cognoscitivo ===

Este modelo es contrario del modelo de ''coaching'' para el desempeño. En el ''coaching'' cognoscitivo, también conocido genéricamente como ''coaching'' socrático (por el filosofo Sócrates, quien siempre hacía preguntas a sus alumnos en vez de darles la respuesta), el ''coach'' no le dice a su cliente que hacer Generalmente utiliza preguntas reflexivas para afectar los procesos internos de pensamiento de su cliente. Estos procesos de pensamientos internos se convierten luego en comportamientos observables que llevan poco a poco a incrementar el desempeño.

Este modelo es contrario del modelo de ''coaching'' para el desempeño. En el ''coaching'' cognoscitivo, también conocido genéricamente como ''coaching'' socrático (por el filosofo Sócrates, quien siempre hacía preguntas a sus alumnos en vez de darles la respuesta), el ''coach'' no le dice a su cliente qué hacer. Generalmente utiliza preguntas reflexivas para afectar los procesos internos de pensamiento de su cliente. Estos procesos de pensamientos internos se convierten luego en comportamientos observables que llevan poco a poco a incrementar el desempeño.

En la siguiente figura se aprecia como este modelo trabaja con las funciones mentales y la formación de modelos mentales de su cliente. El ''coach'', por medio de preguntas, hace que su cliente reflexione. Esta reflexión afecta a los procesos de pensamiento interno del cliente. Con cambios en los pensamientos internos, vienen nuevos comportamientos que llevan poco a poco al cliente a un mejor desempeño.

En la siguiente figura se aprecia cómo este modelo trabaja con las funciones mentales y la formación de modelos mentales de su cliente. El ''coach'', por medio de preguntas, hace que su cliente reflexione. Esta reflexión afecta los procesos de pensamiento interno del cliente. Con cambios en los pensamientos internos, vienen nuevos comportamientos que llevan poco a poco al cliente a un mejor desempeño.

La siguiente figura ayuda a entender mejor el modelo de ''coaching'' cognoscitivo.

La siguiente figura ayuda a entender mejor el modelo de ''coaching'' cognoscitivo.

[[Archivo:Modelo de coaching cognoscitivo.png|center|thumb|400px|Modelo de ''coaching'' cognoscitivo]]

[[Archivo:Modelo de coaching cognoscitivo.png|center|thumb|400px|Modelo de ''coaching'' cognoscitivo]]