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| '''2. Revise los conceptos básicos acerca de la organización educativa.''' | | '''2. Revise los conceptos básicos acerca de la organización educativa.''' |
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| + | ==Desarrollo== |
| + | [[Archivo:El liderazgo y la gestión educativa centrada en los aprendizajes icono2.jpg|60px|right|link=]] |
| + | ===Nuevos aprendizajes=== |
| + | ===Componentes básicos de las organizaciones educativas=== |
| + | Los cambios sociales de este siglo exigen mucho de las instituciones educativas debido al alto nivel de responsabilidad que estas comparten con otros agentes sociales en la formación de los futuros ciudadanos. Esto quiere decir que el líder educativo -usted- debe gestionar constantemente distintas estrategias que promuevan un clima favorable para la obtención de los fines de la comunidad educativa. |
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| + | <div style="background-color:#e6e4ed; width:85%; padding:10px; margin: 10px auto 10px auto;"> |
| + | Los directores deben promover la autonomía de los docentes por medio de actividades de reflexión acerca de las tareas educativas. El papel del director también requiere de constante autoevaluación y reflexión. |
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| + | *Revise sus notas y actividades anteriores. Puede utilizar la tabla inicial llamada “Lo que aprendí” para revisar cuánto y cómo ha aprendido. |
| + | *Aplique la estrategia de PNI (Positivo, Negativo e Interesante) a los conceptos básicos relacionados con los subtemas anteriores. |