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Guías para jóvenes tutores/Módulo 2 Participación ciudadana/Liderazgo (editar)
Revisión del 22:35 16 oct 2018
, hace 5 añossin resumen de edición
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__TOC__
'''Dinámica: el líder'''
'''Dinámica: el líder'''
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[[Archivo:Reflexionar y analizar.png|90px|right]]
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<div style="width:0; height:0px; margin-top:10px; border-top: 40px solid transparent; border-right: 60px solid #44AB48; border-bottom: 30px solid transparent; float:right">
</div>
<div style="width:90px; background-color:#44AB48; color:#fff; float:right; padding:6px; margin:30px 1px 1px 1px; border-radius:5px;">'''Reflexiona y analiza'''</div>
[[Archivo:Plantear situaciones.png|90px|right]]
[[Archivo:Plantear situaciones.png|90px|left]]
{{Guías para jóvenes tutores - dinámicas
{{Guías para jóvenes tutores - dinámicas
|tiempo=15 minutos
|tiempo=15 minutos
}}
}}
==2.1 ¿Qué es un líder?==
==¿Qué es un líder?==
Es una persona con capacidad de influir a favor de la comunidad. Los líderes son personas con ciertas habilidades y características definidas.
Es una persona con capacidad de influir a favor de la comunidad. Los líderes son personas con ciertas habilidades y características definidas.
Por ejemplo, un buen líder usa el diálogo para comunicar los propósitos del grupo al que representa. Un buen líder no discute con el hígado, si no que promueve que se solucione un problema a través del diálogo. Una característica del líder puede ser el tratar con respeto a las personas.
Por ejemplo, un buen líder usa el diálogo para comunicar los propósitos del grupo al que representa. Un buen líder no discute con el hígado, si no que promueve que se solucione un problema a través del diálogo. Una característica del líder puede ser el tratar con respeto a las personas.
==2.2 Habilidades que debe tener una persona líder.==
==Habilidades que debe tener una persona líder.==
Hay tres grandes grupos de habilidades que la persona líder debe de manejar para poder orientar y dirigir un grupo
Hay tres grandes grupos de habilidades que la persona líder debe de manejar para poder orientar y dirigir un grupo
===Habilidades humanas.=== El líder debe:
===Habilidades humanas.===
El líder debe:
*'''Incentivar:''' reconocer públicamente el trabajo de los miembros de su grupo o comunidad.
*'''Incentivar:''' reconocer públicamente el trabajo de los miembros de su grupo o comunidad.
*'''Motivar:''' mantener a los miembros del grupo animados a continuar trabajando por el desarrollo.
*'''Motivar:''' mantener a los miembros del grupo animados a continuar trabajando por el desarrollo.
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</div>
<div style="width:90px; background-color:#f47d41; color:#fff; float:right; padding:6px; margin:30px 1px 1px 1px; border-radius:5px;">'''Reflexiona y analiza'''</div>
<div style="width:90px; background-color:#44AB48; color:#fff; float:right; padding:6px; margin:30px 1px 1px 1px; borderadius:5px;">'''Reflexiona y analiza'''</div>
'''Dinámica: el chaleco de la autoestima'''
'''Dinámica: el chaleco de la autoestima'''
{{Guías para jóvenes tutores - dinámicas
{{Guías para jóvenes tutores - dinámicas
|tiempo=20 minutos
|tiempo=20 minutos
Al terminar cada grupo presentará a su líder y comentará porque consideran importantes esas habilidades.
Al terminar cada grupo presentará a su líder y comentará porque consideran importantes esas habilidades.
}
}}
{{Guías para jóvenes tutores - preguntas
{{Guías para jóvenes tutores - preguntas
}}
}}
==2.3. Tipo de liderazgo==
==Tipo de liderazgo==
El estilo del líder depende de cómo la comunidad lo mire y acepte, se desarrolla a través de la experiencia, la formación y la educación. Así podemos encontrar diferentes tipos de liderazgo, por ejemplo, el líder directivo, el líder participativo, el líder carismático, y el líder tradicional.
El estilo del líder depende de cómo la comunidad lo mire y acepte, se desarrolla a través de la experiencia, la formación y la educación. Así podemos encontrar diferentes tipos de liderazgo, por ejemplo, el líder directivo, el líder participativo, el líder carismático, y el líder tradicional.
'''Tipos de liderazgo comunitario:'''
'''Tipos de liderazgo comunitario:'''
*Directivo: habla con los integrantes del grupo y les dice lo que espera de ellos, da guías específicas sobre la forma de trabajo y presenta cómo hacerlo
*Directivo: habla con los integrantes del grupo y les dice lo que espera de ellos, da guías específicas sobre la forma de trabajo y presenta cómo hacerlo
*Participativo: consulta con los demás miembros del grupo, pide sugerencias, toma en
*Participativo: consulta con los demás miembros del grupo, pide sugerencias, toma en
*Líder tradicional: hereda el poder por costumbre o porque algún familiar ha tenido el
*Líder tradicional: hereda el poder por costumbre o porque algún familiar ha tenido el
poder desde hace generaciones.
poder desde hace generaciones.
===Funciones de un buen líder===
Se refiere al papel que juega el líder en el cumplimiento de la actividad, ya no sólo orientando al personal, sino cumpliendo con una parte del programa. Cuando el principal líder participa en las tareas, el grupo desarrolla un elevado nivel de motivación para el
Se refiere al papel que juega el líder en el cumplimiento de la actividad, ya no sólo orientando al personal, sino cumpliendo con una parte del programa. Cuando el principal líder participa en las tareas, el grupo desarrolla un elevado nivel de motivación para el
La función del líder no es disponer de seguidores, sino que su función es poner todos los medios que estén a su disposición para que cada persona del equipo se convierta en un líder.
La función del líder no es disponer de seguidores, sino que su función es poner todos los medios que estén a su disposición para que cada persona del equipo se convierta en un líder.
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[[Categoría:Juventud y Género]]