Ir a la navegación
Ir a la búsqueda
Busca en cnbGuatemala con Google
12 bytes eliminados
, hace 4 años
Línea 4: |
Línea 4: |
| {<div id="item_01" style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border:solid 1px #3ab249; font-size:16px;">'''Conteste verdadero o falso. Un sesgo de género... | | {<div id="item_01" style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border:solid 1px #3ab249; font-size:16px;">'''Conteste verdadero o falso. Un sesgo de género... |
| '''</div> | | '''</div> |
− |
| |
| |type="()"} | | |type="()"} |
− | | v | f
| |
| +- Se basa en estereotipos de género. | | +- Se basa en estereotipos de género. |
| +- Hace que una situación se interprete de forma sexista. | | +- Hace que una situación se interprete de forma sexista. |
| +- Promueve la desigualdad entre hombres y mujeres. | | +- Promueve la desigualdad entre hombres y mujeres. |
| -+ Se deben comenzar a trabajar para desmontarlos desde la adolescencia. | | -+ Se deben comenzar a trabajar para desmontarlos desde la adolescencia. |
− |
| |
− |
| |
| | | |
| | | |
Línea 20: |
Línea 16: |
| - Sesgos sobre la falta de acceso a las oportunidades educativas formativas. | | - Sesgos sobre la falta de acceso a las oportunidades educativas formativas. |
| + Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. | | + Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. |
− |
| |
| | | |
| | | |