Malla curricular

Competencias	Indicadores de Logros	Contenidos	Temas
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1. Desarrollaejemplosconcretos de contabilidad de Persona Individual y Jurídica con aplicación de los conocimientosteóricos y prácticos recibidos en clase e investigaciones realizadas.	1.1. Obtiene Estados Financieros con resultadosrazonables y aceptables, de almenos diez ejercicios contables de empresas comerciales individuales,fabriles, cooperativas y asociacionesno lucrativas.	1.1.1. Identificación de los lineamientos generales y materiales y recursosa utilizar en la fase degabinete.
		1.1.2. Identificación de losprocedimientos y trámites con aplicación a casos específicos decontribuyentes individuales, actividades que desarrolla e información general residencia,domicilio Fiscal, direcciónComercial.
		1.1.3. Identificación y análisis de los procesos iniciales. Nombramiento del Contador. Inscripción en los registros correspondientes. Documentos obtenidos.
		1.1.4. Definición de información para las operaciones a realizar, proveniente de los documentos de primeringreso: cantidades, valores,descripción.
		1.1.5. Preparación de los documentos ylibros a utilizar en los procesoscontables. Foliado, Habilitación y Autorización. Caso especial de formas continuaspara impresoras.
		1.1.6. Aplicación de los procedimientos y las técnicas de registro. Elaboración de Hoja de Trabajo. Elaboración deEstados Financieros.
		1.1.7. Aplicación de los procedimientos y técnicas para el cierre contable y para la utilización de los formularios por utilizar para cada trámite que se requiera tanto en Instituciones públicas como en empresasprivadas.
	1.2. Evidencia habilidad enla toma de decisiones de casos concretos a partir de loscierres contables yfiscales.	1.2.1. Aplicación de los lineamientosgenerales y materiales por utilizar en la prácticade gabinete.
		1.2.2. Análisis y reflexión sobre las Características del Contribuyentepersona Jurídica, actividades que desarrolla, e información general residencia, domicilio Fiscal, dirección Comercial. Información de las aportaciones de los socios o accionistas.
		1.2.3. Definición de información paralas operaciones a realizar cantidades, valores,descripción.
		1.2.4. Preparación de los documentos y librosa utilizar en los procesoscontables.
		1.2.5. Aplicación de los procedimientos y técnicas para la Formulación de Hoja de Trabajo y de EstadosFinancieros.
		1.2.6. Formulación del cierre contable y completación de los formularios autilizar para cada trámite que serequiera tanto en Instituciones Públicas como en empresaprivadas.

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Competencias	Indicadores de Logros	Contenidos
2. Produceundocumentoque contiene la compilación de su experiencia y opinión sobre uno o varios ejercicios Contables completos, leyes tributarias aplicadas y otrasnormas.	2.1. . Presenta documento que incluyeresultados, comentarios, conclusiones y recomendaciones de lapráctica realizada.	2.1.1. Integración de un portafolio con documentos que exprese opinión, comentarios, observaciones, recomendaciones y conclusiones referentes al trabajorealizado.
		2.1.2. Recopilación de documentos que contienen el desarrollo de losejercicios contables asignados durante elperiodo de práctica degabinete.

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Competencias	Indicadores de Logros	Contenidos
3. Aplica,durantelaPráctica Supervisadalos conocimientos teóricos y prácticos recibidos en clase e investigaciones realizadas.	3.1. Alcanza la aprobación correspondiente en la realización de laPráctica Supervisada.	3.1.1. Preparación de los lineamientos generales, materiales a utilizar enla práctica Supervisada enempresa.
		3.1.2. Orientación de las Características de la práctica en empresa. Fines. Objetivos. Selección de empresa. Procedimientoy respaldo de la institucióneducativa.
		3.1.3. Instrucción sobre los procesosiniciales para el Nombramiento y presentación del(a) practicante en laempresa. Formatos de Reportes y visitas de supervisión necesarios para el registro del tiempo de duración de práctica enla empresa.
	3.2. Presenta Documento que incluye resultados, comentarios,conclusiones y recomendaciones sobre la prácticarealizada.	3.2.1. Instrucción sobre los contenidos mínimos de documento que presenta comentarios, reflexiones,observaciones y recomendaciones de la experiencia realizada en la práctica enempresa.
		3.2.2. Realización de eventos como exposiciones en clase para compartir experiencias, conocimientos adquiridos y otroslogros

Capacidad o destreza para hacer algo bien o con facilidad.