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| Explique el concepto de Responsabilidad social de la empresa: | | Explique el concepto de Responsabilidad social de la empresa: |
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− | {{Recuadro gris| título = Responsabilidad social de la empresa o Respnsabilidad social empresarial<ref>Adaptado de: Colaboradores de Wikipedia. “Responsabilidad social corporativa” [en línea]. ''Wikipedia, La enciclopedia libre'', 2020 [fecha de consulta: 14 de diciembre del 2020]. Disponible en <https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Responsabilidad_social_corporativa&oldid=131431252>.</ref> | + | {{Recuadro gris| título = Responsabilidad social de la empresa o Responsabilidad social empresarial<ref>Adaptado de: Colaboradores de Wikipedia. “Responsabilidad social corporativa” [en línea]. ''Wikipedia, La enciclopedia libre'', 2020 [fecha de consulta: 14 de diciembre del 2020]. Disponible en <https://es.wikipedia.org/w/index.php?title=Responsabilidad_social_corporativa&oldid=131431252>.</ref> |
| | cuerpo = «La [[Wikipedia:Responsabilidad social corporativa|Responsabilidad social corporativa]] (RSC), también llamada Responsabilidad social empresarial (RSE) o simplemente Responsabilidad social (RS), es la responsabilidad que cada organización tiene con el medio ambiente en que se desenvuelve y con la sociedad de la que hace parte. Se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado. | | | cuerpo = «La [[Wikipedia:Responsabilidad social corporativa|Responsabilidad social corporativa]] (RSC), también llamada Responsabilidad social empresarial (RSE) o simplemente Responsabilidad social (RS), es la responsabilidad que cada organización tiene con el medio ambiente en que se desenvuelve y con la sociedad de la que hace parte. Se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado. |
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