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La implementación del Modelo de la lectoescritura en ambientes bilingües e interculturales requiere de personal preparado. En ese sentido, el recurso humano que se involucra en este proceso es: docentes, directores, autoridades locales, autoridades departamentales entre otros. La necesidad de la actualización en servicio es importante; es recomendable que se incluya como eje transversal la lectoescritura, lo que incluye la aplicación de metodologías efectivas para la enseñanza, aprendizaje y evaluación de la lectoescritura en contextos bilingües; además, en otros aspectos como la participación de padres y madres, la formación de comunidades de aprendizaje, entre otros. Esto requiere:
 
La implementación del Modelo de la lectoescritura en ambientes bilingües e interculturales requiere de personal preparado. En ese sentido, el recurso humano que se involucra en este proceso es: docentes, directores, autoridades locales, autoridades departamentales entre otros. La necesidad de la actualización en servicio es importante; es recomendable que se incluya como eje transversal la lectoescritura, lo que incluye la aplicación de metodologías efectivas para la enseñanza, aprendizaje y evaluación de la lectoescritura en contextos bilingües; además, en otros aspectos como la participación de padres y madres, la formación de comunidades de aprendizaje, entre otros. Esto requiere:
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1.Brindar oportunidades de desarrollo profesional al personal de las Direcciones Departamentales de Educación -Dideduc-, a CTA y otros funcionarios distritales del sector educativo, y a directores escolares y docentes.
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1. Brindar oportunidades de desarrollo profesional al personal de las Direcciones Departamentales de Educación -Dideduc-, a CTA y otros funcionarios distritales del sector educativo, y a directores escolares y docentes.
2.La implementación de programas de desarrollo profesional que estén actualizados y contextualizados, con énfasis en el aprendizaje de la lectoescritura en contextos bilingües e interculturales y en la investigación - acción.
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3.Alianzas con universidades para que brinden dichos programas de formación profesional y otorguen los créditos académicos correspondientes a los egresados.
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2. La implementación de programas de desarrollo profesional que estén actualizados y contextualizados, con énfasis en el aprendizaje de la lectoescritura en contextos bilingües e interculturales y en la investigación - acción.
4.Coordinación con el Mineduc a nivel central y las Dideduc.
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5.Sensibilización al personal que asistirá a dichos programas, sobre la importancia de su desarrollo profesional y que estos se realicen fuera de las jornadas laborales para no afectar a los estudiantes ni las actividades profesionales.
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3. Alianzas con universidades para que brinden dichos programas de formación profesional y otorguen los créditos académicos correspondientes a los egresados.
6.Adecuación de modalidades de formación (presencial, semipresencial y a distancia) a las características y necesidades  del contexto.
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4. Coordinación con el Mineduc a nivel central y las Dideduc.
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5. Sensibilización al personal que asistirá a dichos programas, sobre la importancia de su desarrollo profesional y que estos se realicen fuera de las jornadas laborales para no afectar a los estudiantes ni las actividades profesionales.
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6. Adecuación de modalidades de formación (presencial, semipresencial y a distancia) a las características y necesidades  del contexto.
    
Se sugiere que cada programa de formación del talento humano incluya:
 
Se sugiere que cada programa de formación del talento humano incluya:
1.Formación en servicio, de preferencia bajo un enfoque modular
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2.Acompañamiento educativo, presencial y virtual
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1. Formación en servicio, de preferencia bajo un enfoque modular
3.Participación en comunidades de aprendizaje
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4.Participación en círculos de lectura
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2. Acompañamiento educativo, presencial y virtual
5.Monitoreo y evaluación
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3. Participación en comunidades de aprendizaje
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4. Participación en círculos de lectura
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5. Monitoreo y evaluación
    
A continuación, se presentan los temas fundamentales para la formación, de acuerdo con sus funciones:
 
A continuación, se presentan los temas fundamentales para la formación, de acuerdo con sus funciones:
    
===1.Formación de docentes y directores escolares===
 
===1.Formación de docentes y directores escolares===
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•Fundamentos para el aprendizaje de la lectoescritura: principios neurocognitivos, etapas y fundamentos para la aplicación de metodologías efectivas en cada una
 
•Fundamentos para el aprendizaje de la lectoescritura: principios neurocognitivos, etapas y fundamentos para la aplicación de metodologías efectivas en cada una
 +
 
•Fundamentos y estrategias del aprendizaje de la lectura en idiomas alfabetizados
 
•Fundamentos y estrategias del aprendizaje de la lectura en idiomas alfabetizados
 +
 
•Aprendizaje de la lectoescritura en un segundo idioma
 
•Aprendizaje de la lectoescritura en un segundo idioma
 +
 
•Lenguaje oral para la enseñanza de la lectoescritura
 
•Lenguaje oral para la enseñanza de la lectoescritura
 +
 
•Vocabulario académico
 
•Vocabulario académico
 +
 
•Comprensión lectora
 
•Comprensión lectora
 +
 
•Estrategias para aprendizaje diferenciado de la lectoescritura
 
•Estrategias para aprendizaje diferenciado de la lectoescritura
 +
 
•Lectoescritura como herramienta de aprendizaje en otras áreas curriculares
 
•Lectoescritura como herramienta de aprendizaje en otras áreas curriculares
 +
 
•Lenguaje, cultura, lectura y escritura
 
•Lenguaje, cultura, lectura y escritura
 +
 
•La literatura infantil, animación y promoción a la lectura
 
•La literatura infantil, animación y promoción a la lectura
 +
 
•Currículo y evaluación de la lectoescritura
 
•Currículo y evaluación de la lectoescritura
 +
 
•Participación de la familia y comunidad para el aprendizaje y desarrollo de la lectoescritura
 
•Participación de la familia y comunidad para el aprendizaje y desarrollo de la lectoescritura
    
===2.Formación de personal de las Dideduc y autoridades educativas distritales===
 
===2.Formación de personal de las Dideduc y autoridades educativas distritales===
 +
 
•Liderazgo educativo y coaching
 
•Liderazgo educativo y coaching
 +
 
•Liderazgo para la Reforma Educativa
 
•Liderazgo para la Reforma Educativa
 +
 
•Liderazgo para el aprendizaje y la educación de calidad
 
•Liderazgo para el aprendizaje y la educación de calidad
 +
 
•Currículo y evaluación del aprendizaje
 
•Currículo y evaluación del aprendizaje
 +
 
•Educación  Intercultural
 
•Educación  Intercultural
 +
 
•Acompañamiento pedagógico
 
•Acompañamiento pedagógico
 +
 
•Acompañamiento en el desarrollo de planes escolares de mejora y proyectos educativos
 
•Acompañamiento en el desarrollo de planes escolares de mejora y proyectos educativos
 +
 
•Procesos administrativos y desarrollo de las habilidades gerenciales
 
•Procesos administrativos y desarrollo de las habilidades gerenciales
 +
 
•Investigación-acción
 
•Investigación-acción
 +
 
•TIC aplicadas al liderazgo y al acompañamiento educativo
 
•TIC aplicadas al liderazgo y al acompañamiento educativo
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•Participación de la familia y comunidad para el aprendizaje y desarrollo de la lectoescritura
 
•Participación de la familia y comunidad para el aprendizaje y desarrollo de la lectoescritura
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