2. Utiliza las herramientas como currículo de vida, formularios, portafolio o entrevistas para comunicar su formación y experiencia laboral.

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Este estándar tiene los siguientes contenidos:

  • Herramientas para comunicar la experiencia y formación laboral: CV, portafolio, entrevista, formularios.
  • Estructura del CV.
  • Características de un portafolio laboral.
  • Elementos de una entrevista de trabajo.
  • Variedad de pruebas y formularios en el proceso de contratación laboral.

Este estándar tiene los siguientes indicadores:

  • Redacta un CV acorde con sus conocimientos y experiencias.
  • Prepara un portafolio laboral.
  • Se presenta asertivamente como candidato a trabajo.
  • Completa con precisión formularios laborales.

Este estándar pertenece a: