nuke, Administradores
30 170
ediciones
Cambios
Ir a la navegación
Ir a la búsqueda
Línea 168:
Línea 168: + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
Busca en cnbGuatemala con Google
Modelo de acompañamiento pedagógico en Guatemala/Herramientas de asesoría pedagógica (editar)
Revisión del 16:43 7 jun 2019
, hace 5 años→Herramienta Gran meta audaz
==Herramienta Gran meta audaz==
==Herramienta Gran meta audaz==
El término Gran meta audaz se hizo famoso con la publicación, hace 15 años, del libro Empresas que sobresalen. Describe un estudio de 5,000 empresas, de
las cuales solamente 11 (menos del 1%) tenían un éxito sostenido por más de 20 años y era porque tenían una meta grande que todos los empleados sabían de memoria, que los motivaba todos los días. Esta meta la denominaron Gran meta audaz porque era una meta muy grande. La lección del libro es sencilla: la empresa o persona que tiene un propósito claro tiene mucha más probabilidad de éxito.
El asesor pedagógico debe tener un propósito poderoso, que lo motive todos los días. De esta manera, puede servir de inspiración para cada docente. '''Un propósito claro, grande, sencillo e inspirador lo llamamos Gran meta audaz.'''
Uno no llega a una Gran meta audaz simplemente escogiéndola. Es un proceso en el que el asesor pedagógico analiza bien cuáles son los valores claves que guían su vida. Es un proceso de mente y corazón trabajando juntos para encontrar un sentido claro e inspirador y, como toda meta, es medible de alguna forma. Como líder educativo, todo asesor pedagógico debe tener claro sus valores y su Gran meta audaz.
<div style="background-color:#e4dde4; border-radius:20px 0px 20px 0px; border-width: 2px; Margin:1px auto 1px auto; padding:8px; width:75%; border-style: dotted; border-color: #2b295c" >
<center>'''Un reto'''</center>
Si todos los centros educativos y todos los docentes tienen una Gran meta audaz que los guíe todos los días, tendremos éxito con todos nuestros estudiantes.
<center>'''Ejemplos de una Gran meta audaz de un asesor pedagógico'''</center>
*Ser ejemplo de la esperanza.
*Inspirar a todos los docentes a llegar al éxito.
*Con mi apoyo, todos los docentes crecerán profesionalmente.
<center>'''Ejemplos de una Gran meta audaz de un docente'''</center>
*Todos mis estudiantes aprenderán a leer cada año.
*Ningún estudiante de mi aula reprobará el año.
<center>'''Ejemplos de una Gran meta audaz de un centro educativo'''</center>
*Todos los estudiantes de la escuela aprenderán a leer.
*Ningún estudiante de la escuela reprobará el año.
</div>
==Herramienta Conductas para aumentar la confianza==